明るく活気のある職場

スタッフ皆で笑顔や挨拶など明るい医院づくりを心がけています。

スキルアップをサポート

子供からご年配の方まで幅広い患者層のため、総合的な保険診療から、小児矯正やインプラント、金属床、審美など高度な自由診療まで多くのことを学べます。また、複数の歯科医師がいるので疑問を聞きやすい環境です。皆、親切に教えてくれるはずです。

歯科衛生士担当制

担当する患者様と目指すべき口腔内の衛生水準を話し合い、その水準に向けて計画を立て、クリーニング、予防を行います。計画立案時にＤｒや先輩ＤＨのアドバイスを求めることで、より良い計画を患者様に提供し、安心して診療を行うことができます。その中で歯科衛生士としてスキルを向上させることができます。

充実した福利厚生

歯科医師国保や厚生年金・雇用保険・労災・有給休暇制度ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・本人の結婚や出産などの特別休暇、セミナー補助などを定めています。

イベントや医院旅行

歓送迎会や忘年会などはもちろん、医院旅行も行っています。院外の時間を一緒に過ごすことでチームワークを高めることが目的ですが、スタッフの皆にとっては最大のイベントですね！

新人衛生士さんの成長を皆でサポート

新人衛生士さんの成長を院長、副院長、先輩衛生士、皆でサポートしています。 当院スタッフは新人衛生士さんとのコミュニケーションを大切にし、スキルアップを切に願い、フォロー、カウンセリングを行っています。

スタッフの良好な人間関係こそが良質な医療提供の源だと考えています。

皆が快適に仕事をしていくためにも、お互いを思いやり、認め合い、たえず同じ心でいられる関係でいましょう。スタッフがお互いに大切にし合うことは、みつや歯科・こども矯正歯科において一番の約束です。

歯科医院での仕事は決して一人ではできません。

いつも誰かに助けてもらっています。常に周りへの感謝の気持ちを持ち、手伝ってもらった時は「ありがとう」の気持ちを伝えましょう。

患者さん、そしてスタッフの笑顔が溢れる医院にしましょう。

あなたが生き生きと働いていれば、患者さんもあなたに会うのを楽しみに来院してくださるでしょう。

素直で優しい人になりましょう。

人に言われて素直に受け入れられる人は成長が早く、皆に愛されるスタッフになります。